近年来，深圳监管局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的建设总要求，将全面从严治党贯穿财政监管全过程，以“政治建设铸魂、思想建设固本、组织建设强基、作风建设塑形、纪律建设健体”为主线，打造“忠诚干净担当”的财政监管铁军，为服务深圳“双区”建设、推动财政监管发展提供坚强政治保障。

一、把准政治方向，筑牢“两个维护”的思想根基

局党组将旗帜鲜明讲政治作为首要任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会“第一议题”。一是强化政治机关意识，始终胸怀“国之大者”。建立“专题学习—研究部署—督办落实—成效反馈”闭环机制，确保党中央决策部署在财政监管领域落地见效，通过党组理论学习中心组领学、党支部研学、青年理论学习小组联学的“三位一体”学习体系，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化政治机关建设，提升政治能力素养。聚焦提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，多次开展党建业务融合专题研讨，推动党员干部从政治高度审视财政工作，将“以政领财、以财辅政”理念贯穿监管业务全链条。积极开展学习调研工作，全局青年干部参加“三优”论文评选和春节回乡调研篇目屡创新高，通过学习调研提升政治素养，坚定理想信念。

二、夯实组织基础，打造坚强有力的战斗堡垒

局党组认真践行新时代党的组织路线，以班子成员担当作为带动全局党员干部干事创业热情高涨，党建工作连续6年被深圳市直机关工委考核为“优秀”等次。一是建强基层党组织，激活神经末梢。以支部标准化规范化建设为抓手，持续加强党的创新理论武装，严格落实“三会一课”制度，第一党支部获评深圳市直机关“四强”党支部，第四党支部创建“铸监督利剑”品牌获评“先进基层党组织”，党组织凝聚力战斗力显著增强。二是建强干部队伍，激发干事活力。坚持党管干部、党管人才原则，建立健全干部正向激励机制，实施《深圳监管局正向激励办法》，将正向激励与综合考核、年度评优、干部推优等挂钩，创新建立干部“全周期”管理机制，进一步深化干部教育理论学习研究，针对干部成长需要，系统性地学习政治理论、财政业务等知识，有效促进了干部队伍理论素质和专业化能力的提升。

三、深化作风建设，涵养风清气正的政治生态

局党组始终坚持把作风建设摆在突出位置，通过加强纪律教育，严格规范行为举止，营造风清气正良好氛围。一是持之以恒纠“四风”，树牢宗旨意识。将学习贯彻中央八项规定精神作为当前重要政治任务，紧扣学习教育目标要求，制定工作任务推进表，明确4方面14条具体工作内容，在推动学习教育迅速开局起步同时，突出责任压实，一体推进学查改，全面查摆短板和不足，确保学习教育取得实实在在的成效。二是强化纪律规矩意识，筑牢廉洁防线。坚持把纪律挺在前面，建立“节前警示教育—节中监督检查—节后复盘总结”工作机制，在元旦、春节等重要节日前夕，多次组织廉政警示学习教育，关键节点局党组书记对全局干部开展廉政集体谈话，向干部职工强调廉洁过节纪律要求，要求全局党员干部深刻认识中央八项规定精神的重要意义，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

四、坚持守正创新，推动党建与业务深度融合

局党组积极探索党建与业务融合的新路径、新方法，在形式创新上发力，不断提升学习质效。一是构建“党建+监管”模式，提升工作质效。将党建工作与财政监管业务同谋划、同部署、同落实，建立“党组书记牵头抓总、分管领导协同推进、党支部具体落实”的融合机制。在地方政府债务监管、中央财政资金绩效评价、减税降费政策落实等各项重点工作中取得监管实效，为深圳经济高质量发展提供了有力支撑，让党旗在财政监管一线高高飘扬。二是创新党建载体，增强工作活力。扎实开展与财政部金融司“联建联创”工作，强化共建成效，赋能金融监管。开展“学纪守规强定力，财会监督扬清风”为主题的党纪学习教育知识竞赛，聚焦业务工作、日常实际等制定题目，实现党纪学习与监管业务的有机贯通。

五、强化责任担当，压实全面从严治党政治责任

局党组始终将党风廉政建设作为贯穿财政监管全过程的“生命线”，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪。一是牵住“牛鼻子”，压实主体责任。切实履行全面从严治党主体责任，党组书记落实第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，各党支部书记履行管党治党直接责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。每年召开党风廉政建设工作会议，将党建工作纳入支部年度考核，考核结果与评先评优、干部任用挂钩，推动责任落实落细。二是用好“指挥棒”，强化监督问责。深化机关党委（纪委）抓督办机制落实，严格落实《深圳监管局督查督办工作制度》，对重点工作落实情况进行“清单式”跟踪提醒，对落实工作措施不力等情况进行督查督办，对履行责任不到位的党员干部，通过约谈提醒、通报批评、问责追责等方式，倒逼责任落实，有效传导压力、激发动力，切实提升财政监管工作成效。